Celebrando el mes de la historia afroamericana en el lugar de trabajo

Febrero es el Mes de la Historia Afroamericana, un momento en el que el país celebra a los afroamericanos por sus logros y contribuciones a lo largo de la historia. Este mes es una gran oportunidad para que los gerentes de recursos humanos y otras personas de una organización colaboren con los empleados para establecer un estándar sobre cómo poner fin a la discriminación y los prejuicios. Puede ser eficaz para fomentar el compromiso de los empleados al reconocer y celebrar los orígenes étnicos, culturales y raciales de los empleados.

No seas daltónico

La raza puede ser un tema delicado, especialmente en el lugar de trabajo. Desafortunadamente, muchas organizaciones intentan ser «daltónicas» en un intento por establecer la igualdad. De hecho, esto puede tener el efecto contrario: aumentar la percepción de prejuicios de los empleados subrepresentados por parte de sus compañeros de trabajo blancos y disminuir la participación en su trabajo.

Apoye la diversidad en el lugar de trabajo durante todo el año

El Mes de la Historia Afroamericana es un buen momento para promover las voces negras y celebrar la diversidad en el lugar de trabajo, pero no tiene por qué terminar el 1 de marzo. Es esencial que los empleadores se concentren durante todo el año en crear una programación diversa.

Pida a los empleados que tomen la iniciativa

Aliente a los empleados negros a celebrar su cultura mediante la creación de eventos que celebren sus pasiones. Si su oficina sigue trabajando de forma remota, organice una comida al aire libre a distancia en la que los empleados negros compartan sus recetas favoritas y luego pidan a los empleados que recreen ese plato en casa. Crea un canal de mensajes exclusivo en el que todos puedan publicar fotos y comentarios.

Voluntario

Una excelente manera de ayudar a la comunidad es trabajar como voluntario en organizaciones sin fines de lucro y organizaciones benéficas locales. También es una excelente manera de crear vínculos con otros colegas e incluso de inspirar el compromiso y la motivación en el lugar de trabajo.

Donar

Organice una recaudación de fondos para apoyar la justicia racial. Considera la posibilidad de buscar colegios y universidades históricamente negros y establecer un fondo de becas. Retribuir a los necesitados ayuda a lograr un mayor sentido de comunidad y crecimiento, y también se siente bien ayudar a los demás.